Dimarco Asociados

Nunca he trabajado aquí, ni tampoco hice mis practicas de final de carrera, pero si lo hizo el que fue mi compañero de piso en Castellón durante 5 años.
Tampoco conozco a todo el personal, pero si a algunas piezas de la agencia que conforman la parte creativa de todos sus proyectos.
Es el caso de su director creativo, Eduard Farran, que además fue mi profesor de creatividad publicitaria en la Universitat Jaume I. También a su copy, Guillermo, gran redactor y mejor persona, por lo menos así me lo pareció en la ponencia que vino a darnos a clase. Y por último, Amparo, arte finalista de la agencia.
Todos tenemos algo en común, y es la Universitat Jaume I. Guillermo, Amparo, mi compañero de piso y yo hemos estudiado allí, y Eduard es profesor. Por cierto, recientemente contrataron a otro compañero nuestro como arte finalista para aportar su granito de arena.
Lo que vengo a decir con todo esto, es que Dimarco no sólo apoya el talento de los más jóvenes otorgándoles la oportunidad de hacer practicas en una agencia, sino que además hace el esfuerzo, si lo vale, por que te quedes allí como empleado, cobrando un sueldo decente y continuando con una formación que no la dan en ninguna escuela.
Ahora mismo hay cuatro personas que estudiaron en la UJI, dos de ellas hicieron aquí mismo las practicas y se quedaron. Las otras dos, después de un periplo personal, acabaron fichando por esta agencia. Es una plantilla joven a las ordenes de un director creativo reconocido a nivel nacional, algo que les convierte en una agencia puntera dentro de la ciudad, y que ha llevado a cabo campañas tan importantes como la que luce la EMT o el Oceanografic.
A parte de sus antiguas campañas, cada día intentan adaptarse a los nuevos formatos y formas de comunicación que nos aporta el avance tecnologíco. Un claro ejemplo, es la estupenda relación que tiene Dimarco con Chema Lamiran, uno de los community managers más importantes de Valencia. Un profesional de los Social Media, que siempre que Dimarco lo requiere, se pone a sus ordenes y logra campañas tan eficaces como Parque Aday, proyecto que expuso en la Campus Party 2011, como un magnífico ejemplo del uso de las redes sociales y la estrategia digital.
En definitiva, una agencia que apuesta por descubrir nuevos talentos, pero que no les deja tirados en la cuneta cuando ya los ha exprimido o los aprovecha para ahorrarse un sueldo.
Una agencia que aporta su granito de arena para hacer más grande la comunicación publicitaria en la Comunidad Valenciana, y que para ello, apuesta por las nuevas tecnologías y la comunicación 2.0, eso si, sin renunciar a la publicidad convencional más tradicional.