Biq die GANZIL-Verarsche in Ihrer Nachbarschaft

Den Stern gibts für die wenigstens sauberen Räume Bildung-​Innovation-​Qualifikation Damit wirbt dieses Unternehmen. Besonders im Fadenkreuz: die Arge, die für ein Konzept mit Namen Ganzil verspricht, Arbeitslose ALG II Empfänger zu coachen und und technisch zu unterstützen bis ein Arbeitsplatz entsteht. Die maximale Kursdauer beträgt 8 Monate. Der Umstand, dass man dort enorm viele Teilnehmer antrifft die dem vertragsmäßigem Ende entgegensehen und nicht wegen eines gefundenen Jobs gehen, spricht für die Qualität der Sache. 1 Woche Bewerbungstraining auf zeitgemäßen PC jedoch älterer Windowssoftware sollen einen Fit für neue Taten machen. Dabei gerät so mancher Personalberater gern in 2 stündige Monologe die mehr über seine persönliche Weltanschauung preisgeben, als tatsächlich brauchbare Ratschläge zu enthalten. Man passt seine Bewerbung nicht dem aktuellen Stand an, sondern vielmehr den MS-​Officekenntnissen der Mitarbeiter. pardon– Personalberater dort vor Ort. Es kann schon vorkommen, dass sich damit der eine– oder andere Arbeitslose unterfordert fühlt. Hat man diese Woche mental schadlos überstanden, kann man verschiedene Kurse auswählen wie zB für Open Office. Wer es bis zu diesem Moment nie genutzt hat, wird einen solchen Kurs auch brauchen denn die zur Stellensuche genutzten PC laufen mit dieser Freeware und nicht mit den allgemein üblichen Microsoftprodukten.
Gut, dass alle frisch mit MS-​Office entwerteten Unterlagen nun noch einmal neu bearbeitet werden.
Ist aber nicht schlimm, denn jede von dort versandte Bewerbung wird von einem (anderen) Personalberater oder Moderatoren noch einmal geprüft, bemängelt und hoch herrschaftlich autorisiert. Dann bekommt man einen Mappenbausatz unterer Preisklasse in den man seine Bewerbung hineinbasteln kann um sie mit einem A4-​Fensterumschlag versenden kann. Schon sonderbar, wenn niemand bislang erwähnt hat, dass man dieses Fenster bei der Platzierung der Anschreibeadresse beachten sollte und davon noch nie was gehört hat. Stellensuche via Internet ist dort schwierig, da billigste Panda-​Security-​Software und ein abstruses Teilnehmer-​USB-​Stick system dafür sorgen, dass nicht eine einzige PDF-​Datei vom E-​Mailaccount oder einer Arbeitgeberseite herunter zu laden geht oder versendbar ist. Fast alles dort beschäftigten Personalberater beweisen einem binnen kurzer Zeit, warum sie bei BIQ tätig sind und nicht eine erfolgreiche Position im einem Wirtschaftsunternehmen. Immerhin– es gibt sympathische Ausnahmen. In der Mehrzahl jedoch, herrscht Argwohn gegenüber den Teilnehmern und Umgangsformen, die nicht wirklich dem Niveau eines jeden Gastes entsprechen. FÜR VON DER ARGE ANGEMELDETE MENSCHEN BESTEHT ANWESENHEITSPFLICHT DIE NICHT DURCH DIE LEISTUNGEN DIESES UNTERNEHMENS GERECHTFERTIGT SCHEINEN. WER FERN BLEIBT, MUSS MIT KÜRZUNG DER BEZÜGE RECHNEN. AUCH, WENN EINEM DÄMMERT was schon jeder Leser meines Beitrages schon ahnt. Einziges Ergebnis ist: ein Arbeitsloser weniger in der Statistik die Teilnehmer fallen aus dieser heraus und sind tagsüber warm untergebracht, beschäftigt und nerven in der Arge nicht mehr so viel. OK nen Job finden die wenigsten. aber immerhin wären ja sonst auch noch die Coaches arbeitslos. DAS KOSTET JEDEN BERUFSTÄTIGEN BUNDESBÜRGER GELD!